【课程大纲】

信阳计量员培训怎样报名？
计量工程师岗位职责

按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。

1学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。2执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。

3制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。4组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。

5每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。

6掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。

7执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。

2对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。

2.1对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。

2.2制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。

2.3制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。

3组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。

1（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）

3.1根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定（校准）计划》，并负责外检计划的联系和实施。

3.2负责本公司建立计量标准的筹建工作。

3.3钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。3.4根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。3.5负责编写、汇总公司自用的校准规程。4计量检测设备管理

1为适应本单位生产的需要，在每年的12月份按照《计量检测设备选配管理程序》要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报总部后统一采购。

2牵头组织计控项目论证，组织实施技改、技措、科技开发，负责计量检测项目施工监理。3负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。

4统一管理本公司的计量检测设备，建立计量检测设备台帐，向上一级计量管理部门提供计量资料。

5协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究，不断改进计量工作，推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。

5编制计量月报，每月根据总部要求的格式和项目，将开展的计量工作编制计量月报，在下月1号前上传深圳总部生产运营部。

6计量工程师工作对设备计量主管负责。

1、培训对象
企业计量工作主管领导，专（兼）职计量管理人员，计量检定、校准技术人员及相关计量人员。
计量管理  ------为了维护计量器具，保持计量准确，确保适当地实施计量而采取的必要措施。
企业计量管理 -----为了科学、合理地进行企业的各项活动，有效而切实地采用计量检测手段，并将计量检测手段形成系统。
、计量法规体系
计量法
计量法规体系
第一个层次 —— 法律：计量法
第二个层次 —— 法规：
⑴国务院依据计量法所制定（或批准）的计量行政法规；
⑵省、直辖市、计划单列市人大或常委会制定的地方性计量法规，以及自治区、州、县的自治机关制定的有关实施计量法的条例、办法等法规。

第三个层次 —— 规章和规范：
⑴国务院技术监督（计量行政）部门制定的各种全国性的单项计量管理办法和技术规范；
⑵国务院有关主管部门制定的部门计量管理办法。

、计量的发展历程

 

计量发展历史大体可分为古代、近代和现代三个阶段。

 

1.古代计量

以经验和权利为主，大多利用人、动物或自然物体作为计量基准。象"布手知尺、掬手为升、取权定重、迈步算亩和滴水计时"等，相传在大禹治水时，就使用了"准绳"和"规""距"等计量器具，秦始皇统一度量衡这一史实大家都知道。

2. 近代计量
一个以宏观现象与人工实物为科学基础的阶段，标志是1875年签定的《米制公约》。包括根据球子午线1/4长度的一千万分之一建立了铂铱合金制的米原器；根据一立方米水在在规定温度下的质量建立了铂铱合金制的千克原器；根据地球绕太阳公转周期确定了时间（历书时）单位秒等。它们形成一种基于所谓自然不变的米制,并成为国际单位制的基础。1976年12月经国务院批准参加《米制公约》。

 

3.现代阶段

以量子理论为基础，由宏观实物基准过度到微观量子基准。国际上以正式确立的量子基准有长度单位米基准、时间单位秒基准、电压单位伏特基准和电阻单位欧姆基准等。


2、培训内容
长度（指示表，通用卡尺，千分尺）
衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）
电磁（电流表，电压表，电阻表，数字交流电压表，数字交流电流表）
无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）
温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）
压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）
测力（工作测力仪，扭矩扳子）
容量（常用玻璃量器）
3、发证机构
中国计量协会
4、提交资料
提交申请表，身份证，毕业证，照片
5、联系方式
崔老师：185 2045 7660 （VX同号）
适用范围：

适用于施工生产全过程的检验、测量和试验设备的管理，包括经纬仪、电测仪表、游标卡尺、氧压表、力矩扳手、接地摇表、兆欧表、砼搅拌称量装置（台秤)长度计量器具等。

二、管理职责

项目部的计量管理人员负责本工程所用计量器具的管理和控制，并保证工程所使用的计量器具在检定周期范围内使用。并负责填写《工程在用计量器具统计表》。

三、计量器具的检定

1、项目部在工程开工前，应按照公司质量部年初向分公司下达《检测设备周期检定计划》中的要求,完成本工程所用计量器具的送检工作。

2、对于远离呼市施工，而又不能在周检期限内返回的各施工单位的工作 计量器具、标准器，可在当地计量部门送检.检定后应将周检结果报本单位计量人员备案。

3、定期比对的计量器具应有比对记录。

四、计量器具的管理和使用

1、对检测设备（计量器具）上张贴的标准要采用国家统一规定的计量彩色标志。标志的种类如下:合格证、准用证、限用证、封存证、停用证、禁用证、计量标准、抽检合格证、报废证.

2、计量管理人员负责本工程的计量器具的管理和控制，保证在用计量器具在检定周期范围内使用，凡无产品合格证书、检定证书、检定标识及未经检验和检验不合格的计量器具不得投入使用.

3、当施工生产暂时不投入使用的计量器具，连续停用半年以上的计量器具需办理封存手续。

4、经检定单位检定不合格且无法修复使用的计量器具可报废，提出报废申请,经公司质量部审核，总工批准后方可办理报废手续。

5、计量器具的操作人员在使用时为保证在用计量器具的精密度、准确度，并与要求的测量能力一致。在使用前应进行外观和正常性检查，并填写《检测设备校准记录》。

6、特殊计量器具的操作人员须经岗位培训合格后方可从事此工作。

7、工作计量器具在搬运、防护和贮存期间应有专人负责，应做好：在搬运时必须采取必要措施，防震,防挤压,保证设备性能的完好：按厂家使用说明书规定要求做好防护工作，在贮存期间保管人员按厂家说明书的贮存要求管理,保持其准确度、精确度及性能指标完好。

8、工作计量器具必须按厂家使用说明书要求的环境进行工作。现场使用的计量器具应随附检定证书复印件，并在有效期内。严禁使用超差计量器具,和超周期的计量器具。

9、顾客提供的工作计量器具，使用前应检查该计量器具能否满足测量要求和有效的检定证书、标识（合格证)，达到上述两项条件时方可使用。

二、计量校准员培训内容
1) 计量基础：计量基础知识，计量法律、法规、条例，法定计量单位，误差及数据处理，测量不确定度，量值传递及溯源；

 

2) 计量专业知识，计量检定规程；

三、计量校准员培训项目
计量校准员培训项目：长度、衡器、电器、容器、热工、力学、化学、声学、光学、电离辐射项目

1、长度计量校准员： 包含 JJG 30-2012 通用卡尺检定规程、JJG 21-2008 千分尺检定规程、JJG 34-2008 指示表检定规程；

2、热工计量校准员：包含 JJG 130-2011 工作用玻璃液体温度计检定规程、JJG 205-2005

机械式温湿度计检定规程、JJF 1101-2003 环境试验设备温度、湿度校准规范；

3、衡器计量校准员：包含 JJG 1036-2008 电子天平检定规程、JJG 539-1997 数字指示秤检定规程、JJG 13-1997 模拟指示秤检定规程、JJG 14-1997 非自行指示秤检定规程；

4、力学计量校准员：包含 JJG 52-2013 弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程、JJG 707-2003 扭力扳子检定规程、JJG 112-2003 金属洛氏硬度计检定规程；

5、电器计量校准员：包含 JJG 315-1983 直流数字电压表检定规程、JJG 598-1989 直流数字电流表检定规程、JJG 724-1991 直流数字欧姆表检定规程；

6、容量计量校准员：包含 JJG 196-2006 常用玻璃量器检定规程、JJG 20-2001 标准玻璃量器检定规程、JJG 646-2006 移液器检定规程；

7、化学计量校准员：包含 JJG 119-2005 实验室 pH（酸度）计检定规程、JJG 700-1999

气相色谱仪检定规程、JJG 705-2002 液相色谱仪检定规程；

8、光学计量校准员：

计量校准员证书是企业实现内部校准的有力依据，计量校准员证书是企业在进行ISO（ISO9001、ISO18001、ISO14001等）体系外审时对计量人员的基本要求。

九、计量校准员证书有什么用？
1、取得计量校准员证书后，企业可以进行计量内部校准；

2、体系"要求企业计量人员必须经过专业的培训取得相应的资格证书"，计量校准员证书是企业通过体系外审的要求。

3、满足第三方审核对企业计量人员的要求。

【讲师介绍】

证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。

【培训对象】

证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。

更新时间：2024/2/7 18:47:53