【课程大纲】

新乡计量员培训怎样报名？
仪器校准员培训项目内容：

1、长度（指示表，通用卡尺，千分尺）

2、衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）

3、电磁（模拟电流表、电压表、电阻表、功率表，数字交流电压表，数字交流电流表）

4、无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）

5、温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）

6、压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）

7、测力（工作测力仪、扭矩扳子）

8、流量（差压式流量计、速度式流量计、液体容积式流量计）

1、培训对象
企业计量工作主管领导，专（兼）职计量管理人员，计量检定、校准技术人员及相关计量人员。
是用户自主选择的溯源方式之一，是国际通行的溯
源方法，是产品质量管理过程中非常重要环节，在
国家计量技术规范JJF1001-1998《通用计量术语和
定义》中，校准被定义为在规定条件下，为确定测
量仪器或测量系统所指示的量值或实现量具或参考
物质所代表的量值，与对应的由标准所复现的量值
之间关系的一组操作

主要特点：是为了确定测量仪器的示值和标准值之间
的关系（即示值误差）。校准结果既可给出被测量
示值，又可确定示值的修正值。校准也可确定其他
的计量特性，如影响量的作用

校准、检定的方法
----常规比：如块规比卡尺；
----用标准物质：如砝码；
----发布标准信号：如时间报时；
----计量保证方案：MAP

5、溯源的基本原则 
    全部的测量（从理论上讲）必须是可溯源的。
溯源应按照相关的技术文件的既定程序，使用合
格的测量标准，由有资质的操作人员在符合要求
的环境条件，依照规定的技术方法进行。

计量行政法规和规范性文件
（国务院 、省、直辖市、自治区人大常委会制定的
地方计量法规；如《中华人民共和国计量法实施细则》)
 6.2 计量规章、规范性文件
（计量行政部门制定的各种全国性的单项计量管理
办法和技术规范 ；国务院有关主管部门、县级以上
地方人民政府及计量行政部门制定的地方计量管理
办法 ；如《国防计量监督管理条例）
  7、校准规范
范围、引用文献、术语和计量单位、校准仪器计量
特性、校准条件、校准项目、校准方法、结果的表
达等。准确度等级——符合---等（级）证书结论

计量仪器校准（针对学员的计量器具）

1）、测量标准的传递和追溯

2）、检定、校准、比对的概念

3）、强制计量管理（检定）的仪器

4）、计量检定规程

千分尺检定规程

卡尺检定规程

千(百)分表检定规程

5）、检定/校准的人员资格要求

6）、检定/校准的环境要求

7）、校准周期的确定方法

第九章：国际质量/环境管理标准对计量的要求

1）、ISO9001标准

2）、TS16949标准

3）、ISO14001标准

4）、量规、仪器管理作业常见之缺失

5）、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失

2、培训内容
长度（指示表，通用卡尺，千分尺）
衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）
电磁（电流表，电压表，电阻表，数字交流电压表，数字交流电流表）
无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）
温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）
压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）
测力（工作测力仪，扭矩扳子）
容量（常用玻璃量器）
 检定
  根据检定的必要程度和我国对其依法管理的形
式，可将检定分为强制检定和非强制检定两类；
强制检定：是指由政府计量行政主管部门所属的
法定计量检定机构或授权的计量检定机构，对某
些测量仪器实行的一种定点定期的检定 
非强制检定：是指由使用单位自己或委托具有社
会公用计量标准或授权的计量检定机构，对强检
以外的其他测量仪器依法进行的一种定期检定。
其特点是使用单位依法自主管理，自由送检，自
求溯源，自行确定检定周期。 

计量工程师岗位职责

按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。

1学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。2执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。

3制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。4组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。

5每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。

6掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。

7执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。

2对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。

2.1对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。

2.2制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。

2.3制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。

3组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。

1（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）

3.1根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定（校准）计划》，并负责外检计划的联系和实施。

3.2负责本公司建立计量标准的筹建工作。

3.3钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。3.4根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。3.5负责编写、汇总公司自用的校准规程。4计量检测设备管理

1为适应本单位生产的需要，在每年的12月份按照《计量检测设备选配管理程序》要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报总部后统一采购。

2牵头组织计控项目论证，组织实施技改、技措、科技开发，负责计量检测项目施工监理。3负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。

4统一管理本公司的计量检测设备，建立计量检测设备台帐，向上一级计量管理部门提供计量资料。

5协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究，不断改进计量工作，推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。

5编制计量月报，每月根据总部要求的格式和项目，将开展的计量工作编制计量月报，在下月1号前上传深圳总部生产运营部。

6计量工程师工作对设备计量主管负责。

3、发证机构
中国计量协会
4、提交资料
提交申请表，身份证，毕业证，照片
5、联系方式
崔老师：185 2045 7660 （VX同号）
-1   计量是产品质量的重要保证。 
  1.计量器具是特殊的生产资料 
  2.计量是产品质量的重要保证 
 产品质量一般可包括设计质量、制造质量、检测质量和使用质量，它涉及到企业每个部门的每个成员。 
 计量是客观评价产品优劣的最终技术手段。 
 计量是控制生产过程工艺参数，确保加工质量的主要技术措施。

 成本考量 
节能降耗的重要手段 
企业经济核算的重要依据 

1-3 计量对现代社会的影响 
避免双方买卖的纠纷（交易证明用） 
计量在安全方面的作用。 
计量在环境保护方面的作用 
在身体健康中的作用 

计量管理体系的设置：机构、人员
----建立文件化的计量管理体系
----测量设备的流转管理：
  策划→采购→入库→验收→储存→发放→使用→溯源→调整→修理→封存→报废→处置
----测量标准及校验试验室的管理：
    场地、人员、程序文件等
----溯源管理：所有计量器具要纳入溯源管理的范畴，最起码要有一次溯源，校验周期可延长（最长为整个生命周期）。
前提条件：帐目要清楚，识别要齐全。
（帐目是溯源的基础）帐目包括：在用帐、封存帐、备用帐

【讲师介绍】

证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。

【培训对象】

证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。

更新时间：2024/2/7 18:32:41